Aider les personnes handicapées et les acteurs du handicap avec une méthodologie globale d'accompagnement.
Qui sommes nous
Notre histoire
L’histoire de notre entreprise, Handicapologie, commence en 2009, avec une prise de conscience fondamentale. À l’époque, il était extrêmement difficile pour un particulier en situation de handicap d’accéder à un accompagnement complet combinant à la fois des conseils médico-sociaux et des conseils juridiques pour la constitution de dossiers.
Cette réalisation a été le catalyseur de notre démarche. Nous avons également identifié ce même besoin criant au sein des collectivités, qui se trouvaient dépourvues d’un accompagnement adéquat pour donner forme à des projets d’accessibilité. Elles éprouvaient des difficultés à trouver les ressources financières nécessaires, à évaluer la faisabilité de leurs projets et à promouvoir ces initiatives de manière publique et valorisante.
Ces constats ont enflammé notre désir d’agir et ont donné naissance à Handicapologie. Depuis lors, notre mission est demeurée inchangée : fournir un accompagnement complet, où les aspects médico-sociaux se rejoignent harmonieusement avec les considérations juridiques. De plus, nous nous sommes engagés à combler le vide qui existait dans le soutien aux collectivités, en les assistant dans tous les aspects de leurs projets d’accessibilité, de l’idée à la réalisation concrète et à la mise en valeur auprès du public. Notre parcours est guidé par une passion inébranlable pour l’inclusion et l’égalité, et nous sommes fiers de continuer à œuvrer pour un monde plus accessible et compréhensif.
Notre mission
C’est vous accompagner pour satisfaire tous vos besoins autour du handicap.
Que vous soyez un particulier, une association ou une grosse entité publique ou privée française comme à l’International.
Notre équipe de consultants est composée de dizaines de compétences de pointes qui nous permettent de maitriser de A à Z tous les moyens à mettre en œuvre.
Nos valeurs
Nous nous plaçons systématiquement dans l’intérêt de nos clients et cela se traduit par plusieurs leviers :
- Un temps d’écoute accru avec un plan d’action personnalisé
- Une démarche Haute Qualité d’Usage pour une ergonomie et une accessibilité renforcée
- Une démarche Zéro Carbone pour protéger la planète
- Une politique inclusion et diversité accrue. Une mixité 50/50, Un taux de travailleurs handicapés de près de 90 %.