Notre équipe est composée de 53 corps de métiers et de centaines de consultants pouvant intervenir et vous apporter le support à tous vos besoins en quelques heures en France et partout dans le monde.
Particuliers et Familles aidantes
La personne en situation de handicap et leurs proches ont besoin d’une compensation personnalisée humaine, technique ou financière. Il existe pour cela des dizaines de dispositifs privés ou publics.
Nous simplifions les démarches, en proposant un appui administratif, un suivi et un fil conducteur pour suivre chaque étape
- Aide au montage de dossiers MDPH et de recherches de financements
- Accompagnement administratif et juridique
- Assistance téléphonique
- Aides au choix de matériels, suivi de travaux
- Aide au recrutement pour les particuliers employeurs
- Choix de l’aide technique adaptée
L’exemple de Florian, 45 ans, paraplégique du Bas-Rhin :
Florian, paraplégique depuis l’enfance, nous a sollicité pour suivre son dossier MDPH et la mise en place d’une auxiliaire de vie sociale et d’une autre pour la vie professionnelle, le financement de ses fauteuils électriques et manuels et l’aménagement de son appartement pour le rendre plus accessible à travers un bloc domotique.
Nous avons décidé ensemble des démarches à accomplir, sélectionner les divers intervenants, élaborer un plan de financement.
Nous lui avons fourni un plan d’accompagnement personnalisé :
– Un fil conducteur avec planning des actions à venir.
– Les courriers types pour avoir le moins de pénibilité possible dans les démarches.
– Une assistance téléphonique
Nous avons obtenu en quelque mois l’intégralité des financements.
Écoles, Universités et Centres de formations
Parce qu’il n’y a pas d’inclusion sans scolarisation et sans formations continues pour les élèves, apprenants et enseignants.
Nous avons développé une gamme de services pour les structures qui accueillent la personne handicapée ou leurs collaborateurs.
Nous avons développé des solutions de sensibilisations et de médiations au harcèlement scolaires ou à la discrimination.
- Sensibilisations, formations et hackathon
- Mise en conformité de l’accessibilité du cadre bâti et du contenu pédagogique
- Création de contenu pédagogique
- Médiation
- Formation continue du personnel
- Création de livres Blancs, éditions de livres et de podcasts
L’exemple de l’école supérieure du digital de Lyon
À la demande du corps enseignant sensibilisé aux handicaps.
Nous avons créé des sessions de sensibilisations et réflexions sur l’évolution du digital en lien avec le handicap.
Nous avons créé par la suite des sessions d’Hackathons où les élèves avaient 72 heures pour réaliser une application géolocalisée de tourisme adaptée au Japon.
L’exemple de la dictée Ela dans les écoles primaires.
Toutes les années, nous sommes invités par des écoles primaires un peu partout en France à l’occasion de la dictée de l’association ELA, c’est l’occasion de discuter avec les enfants et de les sensibiliser à la problématique des handicaps, mais aussi d’y adjoindre un témoignage fort de sportif de haut niveau ou d’artistes.
Porteurs de Projets et Entreprises
Que l’on ait une simple idée à valider ou porteur d’un projet autour du handicap. Indépendant, PME, ETI ou Grand groupe, les besoins d’accompagnements peuvent être très divers.
- Accompagnement au recrutement RQTH, valorisation du poste, ergonomie.
- Plan de formations, conférences et sensibilisations.
- Aide à la communication et au Lobbying
- Diagnostique, accessibilité et maîtrise d’ouvrage et valorisation post livraison
- Labellisation RSE, Diversité ou création label…
- Sourcing des financements, des appels à projets, aide rédactionnelle des appels à projets
- Implantations Françaises et Internationales
L’exemple du Restaurant ‘La maison »
‘ La maison » est un restaurant de standing qui est tournée vers sa responsabilité sociétale avec une action forte envers la diversité.
Nous avons réalisé un documentaire de 20 minutes sur l’histoire de Simon, 20 ans, déficient intellectuel et visuel qui a été inclus dans la brigade en cuisine comme commis de cuisine et ses capacités uniques
L’exemple BNP Paribas Club Mec La Palmyre
Nous avons mené une série de conférences et de formations ainsi qu’un grand colloque dans un grand centre de vacances haut de gamme lors d’un week-end convivial.
Puis une série de conférences thématique avec notre réseau de conférenciers professionnels, former individuellement les collaborateurs des missions handicaps. Nous avons défini une trame de team building basée sur un témoignage fort et sur la pratique du sport handicap en ateliers. Lors du week-end en centre de vacances, nous avons renouvelé l’expérience pour 3 000 collaborateurs
ASSOCIATIONS ET ONG
Les associations locales comme les organisations non gouvernementales ont des besoins très divers :
- Accompagnement aux démarches spécifiques d’une association en lien avec le handicap. Normalisations
- Accompagnement au recrutement et à la formation continue
- Rédaction de plan de communication, relations de presses et de Lobbying
- Veille et rédaction d’appels à projets
- Créations des supports de communications inclusives (sites web, réseaux sociaux, articles, etc
- Organisations de hackatons
- Organisation opérationnelle pour le développement et la continuité des services en zone internationale
L’exemple du CDOS 07
À la demande du Comité Olympique et Sportif 07.
Nous avons organisé des journées de promotion et de formations sur le comportementalisme, la recherche de fonds, la communication adaptée à tous les types de handicaps.
Nous avons reçu l’intégralité des comités sportifs valides et handisports ainsi que sports adaptés.
L’exemple des comités opérationnels pour les réfugiés ukrainiens handicapés.
Nous avons mobilisé en urgence, dès mars 2022, l’ensemble de nos équipes pour accueillir plus de 200 familles avec des adultes et des enfants en situations de handicaps.
Il a fallu mobiliser plus de 30 corps de métiers sociaux, professionnels paramédicaux, médicaux, techniciens, handicaps, etc.
Quelques mois après, nous organisions les premiers retours en Ukraine.
SERVICES PUBLICS
Chaque organisation publique a besoin de supports dans la conduite de projets et décisions politiques.
- Accompagnement au recrutement RQTH, valorisation du poste, ergonomie.
- Plan de formations, conférences et sensibilisations.
- Aide à la communication, labellisation, RSE, Diversité
- Diagnostique accessibilité HQU HQE, Co maîtrise d’ouvrage et valorisation post livraison
- Audit et suivi de projets en lien avec les acteurs du handicap (associations, comités d’usagers, organisations professionnelles, etc.)
- Appui décisionnel et stratégique
Ville de Vénissieux et son observatoire du sport handicap.
Nous régissons une expérience pilote qui mixe sport valide et handicaps pour des infrastructures communes de personnels afin d’accueillir les pratiquants de sports au sein des associations ainsi que de la Co maîtrise d’accessibilité de voiries et ERP.
Nous réalisons des centaines de fois par an des diagnostics d’accessibilité physique et numériques. Ils sont couplés à une politique zéro carbone.
Nous mettons en place des comités consultatifs d’usagers et de schéma directeur planifié d’accessibilité. Nous accompagnons à la promotion et la communication des territoires (relations de presses, créations d’applications touristiques, etc.).
ORGANISATIONS INTERNATIONALES ET GOUVERNEMENTALES
Notre approche repose sur l’écoute des besoins des acteurs politiques, des financeurs ainsi que sur la coordination de programmes à travers des comités de spécialistes, d’organisations et d’experts dans le domaine. Nous croyons que l’inclusion ne se limite pas à l’accessibilité, mais englobe l’accès à l’éducation, à l’emploi, aux soins, à la vie culturelle et bien d’autres domaines.
Pour des raisons de confidentialités et de sécurité, nous tenons à préserver l’anonymat de nos clients.
- Conseils en politique étrangères du handicap et de la dépendance avec chiffrage et rétroplanning
- Plan de formations, conférences et sensibilisations.
- Plan de continuité de politique sociale en situations de crises
- Accompagnement au recrutement RQTH, valorisation du poste, ergonomie.
- Plan de formations, conférences et sensibilisations.
- Aide à la communication, labellisation, RSE, Diversité
- Diagnostique accessibilité HQU HQE, Co maîtrise d’ouvrage et valorisation post livraison
- Audit et suivi de projets en lien avec les acteurs du handicap (associations, comités d’usagers, organisations professionnelles, etc.)